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管理工作应急预案

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管理工作应急预案
 

  当公司员工罢工、客户闹事、社会骚乱、治安纠纷an件、财物被盗等造成的损失,特制定本预案。坚持局部利益服务全局利益,一般工作服务应急工作的基本原则。

  全面调动公司内部力量,分级、分部门负责,有效地借助社会各方面的力量,争取公安机关、辖区有关政府部门的配合和支持,协调一致、团结协作的原则,但对个别用户因某些特殊要求无法满足而无理取闹时,要区别对待,在处理此类纠纷时不能损害公司和员工的利益。

  客户人员、公司人员应避免与示威者发生任何冲突或介入骚乱事件。应保持客观、克制的态度,一般情况下应避免与人发生武力冲突和争吵,如事故中有人员受伤要及时组织抢救,尽快送往yiyuan。及时拨打110、120电话,并控制现场或嫌疑人,防止事件的恶化。当值班保安必须定期对所辖区域进行防火巡查,防范火灾事故的发生;当发生初起火灾时,当值保安应立即就近利用消防水源和灭火器材迅速扑救火灾,防止火势蔓延,及时招呼其他人员对火灾进行扑救;同时向上级领导报告;在扑救初起火灾时,应选用适用的灭火器,灭火时应站在上风方向,保持3-5米的安全距离;如火情不在可控之内立即拨打119。

  组织其他人员紧急疏散,在公司指定区域集合,并清点人数。突发事件已处理完毕,所造成的影响已基本消防,现场工作秩序恢复正常,由保安工作紧急应变领导组长宣布保安工作紧急警报解除。